Forum archeologii zawodowej - archeologia.org.pl

Stysz

Co jakiś czas słychać o nadużyciach w muzeach.

Instytucje te i tak rzadko są kontrolowane, sprawy takie wychodzą zazwyczaj przy wymianie dyrekcji bądź naprawdę bezczelnych przestępstwach. Podejrzewam, że wykrywalność nadużyć i przestępstw w muzeach jest bardzo niska. Sprzyja temu pewnego rodzaju zasiedzenie wielu dyrektorów - a przez to brak skutecznej kontroli.

Może warto wprowadzić kadencyjność sprawowania funkcji dyrektora?

O to przykład:
[link widoczny dla zalogowanych]

Stysz

Stysz

Każdy nowy dyrektor muzeum w pierwszym okresie kierowania instytucją wykazuje się zaangażowaniem. Wielu bardzo się poświęca swojej pracy (doskonałym przykładem tego jest dyrektor Ruszczyc), jednak z czasem zapał mija, dyrektor przez lata (nawet mimowolnie) otacza się zaufanymi ludźmi – zaczyna tworzyć rodzaj dworu, dwór ten pełni funkcję kustoszy, zasiada w Radach muzeum, – które są lub nie są powoływane na następne kadencje (przykład muzeum im. Orkana).

W wyniku „dożywotniego” dyrektorowania muzea pozbawiane są narzędzi kontroli – skontra są lub nie są robione, nawet jak są inwentaryzacje zamykane są w teczkach i chowane. Potem mija tyle czasu, że nikt nic już nie pamięta.

Wszystko to prowadzi do demoralizacji, często bardzo zacnych i zasłużonych kulturze ludzi. Naprawdę szkoda tych autorytetów.

Inną sprawą są konkursy na stanowisko dyrektora.

Konkursy na dyrektora są bardzo często polityczne i ustawiane pod konkretnego kandydata. Często komisje konkursowe tworzone są po cichu a informacja o konkursie z trudem przebija się do opinii publicznej, nie publikowane są ogłoszenia i kryteria konkursowe.

Przykładem jest np. to ogłoszenie:

http://www.archeologiczne.fora.pl/konkurs-na-stanowisko-dyrektora-muzeum-w-gnieznie-t252.html

Coś z niego wynikło? Jakie były kryteria konkursowe? Kto przystąpił do konkursu? Jaki był skład komisji?

Osoba, która przez 5 lub 10 lat z powodzeniem pełniła funkcję dyrektora - ma udokumentowane zasługi, bez problemu zapewne wygrałaby konkurs na dyrektora innej instytucji muzealnej lub instytucji kultury. Dla słabych byłaby to zaś selekcja.

Widzę, że temat wzbudził zainteresowanie na forum, może zatem jakieś inne wnioski i propozycje?

Stysz

Nie jest też tak, że zawsze przeprowadzane są konkursy na stanowisko dyrektora muzeum. Bardzo często jest to kwestia czysto uznaniowa, taka forma pewnego umywania rąk przez władze samorządowe.

[link widoczny dla zalogowanych]

Stysz

Kolejny przykład automatyzmu w przedłużaniu dyrektorowania muzeum.

[link widoczny dla zalogowanych]

Stysz

No proszę... a myślałem, że tylko ja tak myślę.

[link widoczny dla zalogowanych]